Abokatuak dira, gero eta espezializatuak
Abokatuak, hurbiltasun, eta horrek arazoak konpontzeko eguneroko bizitza (familia-zuzenbidea, lan-zuzenbidea.), jarraituko dute, orain arte gehien ugariBaina zer dira enpresa zuzenbidea eta enpresa-aholkularitza, hau da, gaur egun, nitxo, gehiago garraiolari bat. Enpresek ez dute legezko sailak aldian-aldian erabili kanpoko abokatuek aurre egiteko ohiko lege, merkataritza-edo finantza. Nahiz eta bakarrik dute abokatuak-etxe, bilatu ahal izango dute abokatu bat kudeatzeko konplexuagoa arazoak. Abokatua, askotan, ez du funtzio bat baino gehiago (lege-aholkularitza eta defentsa). Kontseiluak egintza juridiko batez ere, enpresa (enpresa multinazionalak, bankuak, aseguru-etxeak). Helburua da, askotan arriskua saihesteko epaiketa kaltegarria izango da enpresa. Gatazka kasuan, abokatu rola jokatzen du, bitartekari, bila bateratzeko alderdi kontrajarriak. Orduan, defentsa, abokatu betetzen hainbat aldiz bere bezero aurretik, epaiketan, bere karpeta eta prestatzen beharrezkoak diren dokumentuak defentsa. Joaten zen egotzi at epaile instrukzio bermatzeko errespetua beren eskubideak, baita entzumena lekuko eta aditu-txostenak.
Baina gehienak hautagaiak dira, titular bat M
Trial At, argudiatzen zuen bere bezero-en kasuan, bere adierazpenak, eta azken argumentua. Horretarako, abokatu inskribatuta egon behar at taberna bat (guztiak abokatuak lotutako batean tribunal de grande esate baterako). Gaitasun handia lan, espiritua sintesia, oratorical ezaugarri dira aktibo ezinbestekoa da lan hau. Etorkizunean abokatuak prestatzen bere lanbidea bat regional zentroak lanbide-prestakuntza abokatuak (CRFPA). The CRFPA dira eskuragarri azterketa izango da oso selektiboa (onartu) legea ikasleak, maisu-maila bat (edo titularrak diploma bat baliokidetza) Frantziako estatuko edo europar Batasuneko kide. Aukera prestatzeko sarrera proba orokorra CRFPA bidez institutu judiziala ikasketak (IEJ) edo pre-med pribatua. Sarreran azterketa bat CRFPA izan daiteke saiatu bakarrik hiru aldiz.
Prestakuntza irauten hemezortzi hilabete eta marraketa hiru modulu ditu:- sei hilabete prestakuntza CRFPA, - modulua sei eta zortzi hilabete eskainitako hezkuntza-proiektu bat espezialista - sei hilabeteko praktikak legelari bulego bat amaieran zein pasatzen dugu CAPA ziurtagiria gaitasuna legezko lanbidea.
Oharra: bat lortzeko zantzurik espezializazioa (enpresa zuzenbidea, erkidegoko zuzenbidea, eta abar), askotan, beharrezkoa konplexutasuna dela eta legeak, handitu garrantzia kontratuak, handitze europako espazio eta berrien sorrera eskubideak (kontsumitzaileen legea, informazioaren teknologia, ingurumena.). Ondoren, soldatak aldatu egiten dira bakoitzaren arabera egoera (ospea, jarduera, kokapena enpresa). Hileko errenta lanbidea izango litzateke, inguruan bost. Baina ez dira, jakina, asko desberdintasunak. Du irteera beren praktikak, hiru aukera daude eskuragarri gazte unibertsitateko tituludunak: da kontratatu langile gisa, bat bilakatu kolaboratzailea enpresa bat (potentziala garatzeko bere bezero-base) edo irekia hasieratik bere irmoa bada (arraroa).
Orriak diplomak, CIDJ, buruz ikasteko hainbat diplomak.
Titulu bakoitzerako, aurkitu helburuak, baldintzak sarbidea, edukia prestakuntza, aukera egiten duala lanbide heziketaren sistema, karrera aukerak diploma, karrera garatzeko, ikasketak, diplomak, eta antzekoak. BTS, DUT, lizentzia, lizentzia pro.
