Letra kaleratzea gordina desegokitasunak edo arduragabekeria gordina — Express Enpresaren



Ez dugu honako elkarrizketa aurretik kaleratzea. (data). Duzu arduratzen den jokabide bat osatzen du errua.

Hain zuzen ere. (argi eta garbi adierazi desegokitasunak eta bere egoera). Gertaera hauek izan serio jarri galdera funtzionamendu leuna enpresak. Hau da, zergatik, argia bere seriotasun eta gorabehera zure azalpenak zehar gure aurretiazko elkarrizketa, damutuko dugu beharrik jarraitu baja zure enplegu-desegokitasunak.

(baxua heavy)

Horiek egiteko arrazoi bera, zure mantentze-enpresa frogatzen ezinezkoa, barne zehar nabarituko epea. Zure kaleratzea hartzen efektua lehen aurkezpen gutun hau, ez severance ordaindu edo oharra. Zure ekintzak osatzen arduragabekeria gordina, ez duzu eskubidea izango du oporrak ordaindu. Gogoratu ere egin, gai bat layoff gisa kontserbatorioan. Beraz, epea ez da lan egin. (adierazi datak hasieran eta amaieran layoff) ez dira ordainduko. Hala ere, jakinarazten dizugu zuk eskuratu dute. ordu (bukatu) errespetua pertsonalak kontuan formation eta mantentzeko duzu irabazi. Guztiak dira duzun gainerako ondorioz izango duzu mail bidez bidali, elkarrekin zure enplegu-ziurtagiriak, azken kontu eta ziurtagiria Pôle emploi, (eta hala badagokio), baita estatuko laburpena zenbatekoak eta balioak gordetzen gailu parte-hartzea, irabazi-partekatzea eta langile aurrezki-eskemak.

Oharra

Pertsonala kontua prestakuntza da indarrean sartu on urtarrilaren. Ordezkatzen du banakako eskubidea prestakuntza, baina ordu DIF dagoeneko eskuratutako dira transferitu. Aldea, DIF eskubideak ezarritako CPF geratzen gainbegiratze kontuan hartu gabe larritasuna desegokitasunak imputed langilea, barne arduragabekeria gordina